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        胜博发集团公司召开三季度监事会工作座谈会

        作者:潘明/文 王钢/图日期:2017年9月30日 11:07

        胜博发报讯  9月28日下午,胜博发集团2017年三季度监事会工作座谈会在朵力·名都小区物业会议室召开。会上,各子公司交流了监事会工作开展情况,通报了胜博发集团监事办对子公司监事会基础工作的检查情况,对集团公司下一步监事会工作进行了全面部署。集团公司党委委员、监事会主席唐光治出席会议,并对下一步工作提出了要求。

        会上,参会的部分子公司监事会主席、集团公司派出监事等就所在单位监事会机构及人员配备、建章建制、工作体系建立方面存在的问题;开展出资企业管控情况专项检查、职工薪酬考核分配专项检查、自主专项检查及当期监督工作;集团公司下达的子公司监事会2016年集中检查发现问题的整改进度等工作进行了交流发言,并提出工作意见和建议。

        会议通报了集团公司监事办在今年8月至9月初围绕机构设置与人员配置、制度建设、监督检查、基础台账等方面对子公司监事会工作开展的检查情况,对今年以来的监事会工作给予了肯定,指出了工作中存在的问题,提出了整改要求:各子公司监事会要高度重视,查漏补缺;监事会主席要认真履职,带领监事会依法合规开展监督检查工作,不断探索、创新监督方式,增强监督工作的实效性和价值性。

        唐光治在讲话中,对集团公司今年以来的监事会工作给予了肯定。他说,监事会的工作体制、机制建设得到进一步完善;监督工作已经趋于常态化、制度化和规范化;监督工作的作用和效果明显增强;监事会的自身能力、素质有了新的提高。他还指出了在监督工作独立性、权威性、价值性等方面存在的问题。

        唐光治就下一步监事会工作提出6点要求:一是努力提高政治站位,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。监事会要有高度的政治责任感,忠诚于监督工作事业,完成监事会的工作使命,当好国有资产的“护林员”。二是认真抓好当期的监事会工作,高质量完成各项监事会的工作任务。要抓住重点,不断思考和发现风险、揭示风险。三是加强监督体系和综合素质建设,推动监督能力和效果提升。做到监督工作常态化、制度化和规范化;监事会成员要主动作为,不断提高自身能力。四是建立和完善工作沟通常态化机制,督促监督成果有效运用。只有通过机制的不断建立和完善,才能完成监事会赋予的法律职责。五是认真践行“两学一做”学习教育要求,做忠诚干净的国企干部。每个党员干部都要做到“四个合格”,而且监事会主席和监事会成员必须首先做到,要搞好自己的主业,种好自己的“责任田”;要把纪律和规矩挺在前面,坚决反对“四风”、严格遵守“八项规定”;做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。六是以创新的理念,谋划明年的工作思路。要明确构架体系、工作体系,抓住新形势下的工作特点,落实各项新举措,促进监事会的监督工作更具实际性和针对性,从而推动企业健康发展。

        胜博发集团监事、各子公司监事会主席及监事办主任、胜博发集团派出监事、胜博发集团监事办全体成员参加了座谈会。

         

        图为会议会场

         

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